10月8日晚18:30，根据我院学生工作处的统一安排，我院心理健康教育中心（简称中心）2014年招新面试工作如期结束。
本次中心招新分两阶段进行。第一阶段采用集体面试方式，初步筛选面试同学应聘中心的态度。第二论面试，鉴于心理健康与发展协会（简称心协）部门职能差异，本次招新，各部门采用不同的面试地点、方案和录用标准。其中，心协办公室考量的是面试者遇见事情的冷静分析及较强的行动能力；实践部考量面试同学对心理学知识的理解能力和应用能力；咨询部注重应聘同学的耐心，细心程度以及在接待来访者预约心理咨询时的表现；宣传部分小组考核面试者的图画宣传能力，如对海报的排版配色问题，摄像的构图问题，以及对PS的运用和兴趣；外联部关注应聘同学组织团体活动的能力；心理志愿者服务团队考量面试者应对对各种情况的能力。中心招新标准，始终强调应聘同学的实用性技能和奉献我院心理健康教育工作的态度。这为我院心理健康发展中心以后更好地开展全院性的心理健康教育工作，服务全院大学生奠定了基础。
（心理健康教育中心）
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